異文化リテラシー向上セミナー

次のような課題はありませんか?

 

 外国人社員の日本語能力が高いにも関わらず、現場でミスコミュニケーションが起こる

 外国人社員の定着率が低い/外国人社員の採用を検討しているが定着するか不安

 日本人社員と外国人社員がもっとコミュニケーションをとれるようにし、社内をグローバル化したい

 

このような課題の解決のために、日本人社員(管理職、マネジメント層、人事担当の方々)を対象に

「異文化リテラシー向上セミナー」をご提供いたしております。


研修のご案内

◆オンライン研修

 □ 導入費不要(会議システム使用)

 □ 在宅勤務中でも対応可能

◆対面研修

 □ 専門講師が、貴社へ伺います


■ 研修対象者

日本人の方が対象です。

(外国人人材受入部署の管理者、マネジメント層、人事担当者の方々など)

■ 期待できる効果

✓ 日本と諸外国の文化の違いを明確に知ることができる

✓ 他社の成功事例から、外国人人材を受け入れる際に必要な準備ができる

✓ 外国人人材の受け入れがスムーズにできる

■ 研修概要

研修時間:90分/回

研修形式:オンライン又は対面型(講師派遣)

研修内容:貴社の課題やご不安に思われていることをヒアリングさせていただいたのちに、

     ご提案させていただきます。


■ 開講までの流れ



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外国人社員向け!ビジネス日本語/社会人基礎力研修